Przemysłowa podróż „patrzenia na świat oczami dzieci”

Festiwal Dragon Boat w maju zbliża się do Dzień Dzieci. Z okazji tego tradycyjnego festiwalu Qquangong Machinery Co., Ltd. Starannie zorganizował unikalne wydarzenie „Diy Factory Day Diy”, które pozwala rodzinom pracownikom wejść do firmy i poczuć ciepło rodziny Quangong. Wydarzenie obejmuje wiele linków, takich jak wizyty fabryczne, saszetki Mugwort, Malowanie modelu Dragon Boat Malowanie DIY i interakcja łamania herbaty.

Poranne słońce świeci w nowoczesnej fabryce, a dzieci, prowadzone przez ich rodziców, rozpoczynają wspaniałą podróż eksploracyjną. Podczas schludnych warsztatów ogromny sprzęt do cegieł działa w uporządkowany sposób, a inżynier wujek cierpliwie wyjaśnia „historię narodzin cegły”. Dzieci były świadkami procesu montażu na dużą skalę sprzętu ceglanego, uporządkowanego rytmu pracy na linii produkcyjnej, i obserwowały, jak surowce przechodzą szereg procesów, aby stać się schludnymi cegiełami. Po raz pierwszy dzieci czuły, że praca ich rodziców była tak „fajna”!

Przejdź do kreatywnych warsztatów, w których dzieci w każdym wieku sprawiają, że saszetki Dragon Boat Festival razem wybierają przyprawy, sznur i szycie, a każda saszetka jest wyjątkowa i pełna błogosławieństw. Najbardziej przyciągającą wzrok części wydarzenia był model łodzi DIY Dragon. Dzieci pełne zabawy zabawiły wyobraźnią i starannie zgromadziły model łodzi smoka, podczas gdy rodzice udzielili ostrożnych wskazówek. Żywe małe łodzie smokowe płynęły na opuszkach palców. Ten moment był nie tylko radością ręcznie wykonanego, ale także spójności uczuć rodzinnych i dziedzictwu kultury.

W zrelaksowanej i przyjemnej atmosferze wszyscy siedzieli razem, aby cieszyć się świąteczną przerwą na herbatę przygotowaną przez firmę. W tej interakcji rodzic-dziecko firma wykorzystała działania w celu zawężenia odległości między pracownikami i rodzinami oraz zwiększonej spójności zespołu i przynależnością korporacyjną. W przyszłości będziemy nadal organizować bardziej ciepłe i znaczące działalność kulturalną pracowników w celu wzmocnienia spójności korporacyjnej, aby każdy pracownik Quan mógł pracować i żyć tutaj szczęśliwie.